ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸੁਧਾਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਸ਼ੰਘਾਈ ਜੰਣੀ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਪ੍ਰਟੀਮਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਟੈਂਪਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਕੀਤਾ. ਇਸ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਉਦੇਸ਼ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ, ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ, ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਟਿਕਾ able ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਟੀਕੇ ਲਗਾਉਣਾ ਹੈ.
ਸਰਗਰਮੀ ਪਿਛੋਕੜ ਅਤੇ ਮਹੱਤਤਾ
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸਲ ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮੋਡ ਨੂੰ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਮਾੜਾ ਸੰਚਾਰ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹੋਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਸੀਮਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਵਾਰ-ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਸਟੈਂਡਰਡਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਲਰਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਲਰਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਲਰਨਿੰਗ ਲਰਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਲਰਨਿੰਗ ਲਰਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਲਰਨਿੰਗ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਸ ਬੋਤਲ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਸਰਗਰਮੀ ਸਮੱਗਰੀ
1. ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ: ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਮਿਆਰੀ ਓਪਟੀਕਰਨ ਸਿਖਲਾਈ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਇਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭਾਸ਼ਾਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਅਨੁਕੂਲਣ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰਕ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
2. ਐਕਸਚੇਂਜ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ: ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗ ਸਮੂਹ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਮੂਹਿਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਮੂਹਿਕ ਰੂਪਾਂ ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ.
3. ਅਸਲ ਲੜਾਈ ਦੀ ਕਸਰਤ: ਸਮੂਹਾਂ ਵਿਚ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਅਨੁਕੂਲਣ ਦੀ ਅਸਲ ਕਸਰਤ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ, ਸਿਧਾਂਤਕ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਵਿਹਾਰਕ ਕੰਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰੋ, ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਲੱਭੋ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਲਓ.
ਗਤੀਵਿਧੀ ਪ੍ਰਭਾਵ
1. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ: ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੁਆਰਾ, ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲਣ ਦੀ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਗੁਣ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
2. ਵਪਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਓ: ਇਸ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ, ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਵਪਾਰਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮਾਨਕੀਕ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਹੈ.
3. ਕੰਮ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ: ਅਨੁਕੂਲ ਵਪਾਰਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ create ੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਮੁੱਲ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ.
4. ਟੀਮ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ: ਸਾਰੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ, ਜਿਸ ਨੇ ਟੀਮਾਂ ਦਰਮਿਆਨ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਹਮਾਇਤ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਏਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ.
ਸਿੱਟਾ
ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਮਾਨਕੀਕ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਸ਼ੰਘਾਈ ਦੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਉਪਾਅ ਹੈ. ਅਗਲੇ ਪਗ ਵਿਚ, ਸ਼ੰਘਾਈ ਜੂਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਅਨੁਕੂਲਣ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗੀ, ਗਾਹਕ ਦੀ ਮੰਗ-ਅਧਾਰਤ, ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਉੱਦਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਇਕ ਠੋਸ ਨੀਂਹ ਰੱਖਦੀ ਹੈ.
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਅਗਸਤ-03-2024